Wij streven naar een wereld waarin mensen zichzelf én elkaar écht zien, elkaars kracht benutten en met vertrouwen samen nieuwe uitdagingen aangaan.
Om dit te realiseren werken we doelgericht, uitdagend, onderzoekend, flexibel en met humor.
En zo zetten we individuen en teams in beweging en begeleiden hen naar effectieve samenwerking en werkgeluk.
Met Groeimoed haal je niet zomaar een coach in huis, maar iemand met een rijke bagage en een sterke drive om mensen en teams in beweging te brengen.
Stan heeft jarenlange ervaring als vaste en interim-leidinggevende in onder meer het onderwijs en sociaal domein. Hij begeleidde tal van verander- en groeiprocessen, steeds met oog voor de mensen achter het systeem. Hij weet hoe het is om verantwoordelijkheid te dragen en tegelijk ruimte te geven.
Stan is gecertificeerd om te werken met de instrumenten van L&D Support: onder andere Profilizer, Veerkracht & Groei en de ABC-methodiek. Hij combineert deze tools met zijn eigen stijl: helder, doelgericht en altijd afgestemd op de praktijk van de deelnemers.
Als topsportcoach staat Stan al jarenlang langs de lijn bij Duinwijck Badminton in Haarlem. Onder zijn leiding won het team meerdere landstitels. Deze ervaring neemt hij mee in zijn werk: presteren op niveau vraagt niet alleen om techniek, maar vooral om samenwerking, vertrouwen en mentale kracht.
Stan verbindt mensen zonder poespas. Hij luistert goed, stelt scherpe vragen en brengt lichtheid met zijn humor en nuchtere stijl. Dat maakt ook moeilijke gesprekken veilig én effectief.
Elk traject start met een duidelijke opdrachtbeschrijving, heldere verwachtingen en transparante afspraken. Zo weet iedereen waar hij of zij aan toe is.
Of het nu in een team, individueel of in leiderschapstrajecten is: iedereen die met Groeimoed werkt, wordt uitgedaagd om te onderzoeken, te oefenen en te groeien.
Optimale samenwerking vraagt om een dynamiek waarin jij én je team in evenwicht en vertrouwen functioneren. Een dynamiek, die werkplezier en voldoening oplevert.
Om deze dynamiek te verbeteren, is groei nodig.
Jouw persoonlijke groei én de ontwikkeling van je team.
Het verschil tussen groeien en stilstaan?
Moed. De moed om los te laten en iets nieuws te omarmen.
Dat is niet altijd makkelijk,
maar met Groeimoed lukt het.
Groeimoed zit in iedereen.
Wij helpen je het te vinden en te gebruiken.
Het is een voorrecht en plezier om met Stan te mogen werken. Na vijf jaar samenwerken kan ik dat dat vanuit de grond van mijn hart zeggen. Stan is deskundig en breed getalenteerd, waardoor hij in ons kleine bedrijf, Tao of Care, op vele plekken en manieren het verschil maakt. Als Stan iets oppakt of ontwikkelt maak ik me nooit zorgen over de afloop, die is altijd goed. Hij is creatief, flexibel, kan zich goed presenteren en heeft een groot sociaal- en verantwoordelijkheidsgevoel. Maar het allerbelangrijkste is dat Stan een fijn mens is, die het goede wil doen. Het is misschien wel daarom dat iedereen zo gesteld is op Stan. Tenslotte delen we de overtuiging dat de sociale benadering de wereld goed doet en we deze graag samen verder ontwikkelen en verspreiden. Ik hoop op lange verdere samenwerking.
Een traject naar groei in leiderschap, veerkracht en werkplezier.
Bij Groeimoed sta jij centraal.
Voor leiders die verschil willen maken door écht contact en gedeelde verantwoordelijkheid.
Soms is er moed nodig om stil te staan. En van daaruit weer in beweging te komen. Individueel of in teams – afgestemd op jouw vraag.
Groeimoed
zit in iedereen.
Wij helpen je
het te vinden
en te gebruiken.