Voor wie?
Deze training is bedoeld voor mensen die willen werken aan duurzamer inzetten energie, veerkracht en persoonlijk leiderschap.
Wat levert het op?
– Inzicht in jouw energiebronnen en energielekken
– Vergroten van mentale en emotionele veerkracht
– Concreet persoonlijk actieplan voor werk en leven
– Bewuster (persoonlijk)leiderschap vanuit balans en vitaliteit
Programma-opzet
Vier bijeenkomsten van drie uur:
Praktische informatie
Duur: 4 x 3 uur (ochtend)
Locatie: Haarlem
Groepsgrootte: maximaal 8 deelnemers
Investering: €395,- BTW vrijgesteld
Vroegboekkorting (t/m 31 januari 2026): €350,-
Ben jij klaar om met moed en menselijkheid leiding te geven? Meld je aan.
Waar krijg jij energie van? Wat drijft je, wat remt je? Onderzoekt hoe vitaal je bent, mentaal én fysiek. Waarin zit jouw bevlogenheid nu écht? Met behulp van de betrokkenheidsmatrix en de minidisc krijg je scherper wat jou in beweging zet, en hoe dat doorwerkt in je werk én je team.
Hoe ga je om met tegenslag? En wat kan hierbij helpen? We bespreken je persoonlijke rapport uit de Veerkracht & Groei-meting. Thema’s als stress, regie, energie en richting komen aan bod. Ontdekt wat jouw veerkracht sterker kan maken en hoe je daar stappen in zet.
Wie ben jij als leider? En wat betekent dat voor hoe jij in het leven staat? Met onder andere de Tree of Life, de ijsberg van McClelland en je kernkwaliteiten, krijg je zicht op je eigen kompas. Je leert waar jouw invloed ligt, wat je belemmert en hoe je steviger leiding geeft aan jezelf én aan anderen.
Hoe help jij anderen groeien, zonder het over te nemen? We oefenen met het GROW-model en coachende vaardigheden. Ontdekt hoe je met de juiste aandachtig gelijkwaardige gesprekken voert die aanzetten tot beweging.
Wat neem je mee?
Na vier bijeenkomsten pitch je jouw groeiverhaal:
We geloven dat groei begint met stil durven staan. En dat je samen verder komt dan alleen. Dit traject helpt je met beide.
Stan is in staat om ingewikkelde onderwerpen op een luchtige manier te bespreken om zo samen richting en vorm te geven aan waar we als organisatie voor staan en naartoe willen.
Een traject naar groei in leiderschap, veerkracht en werkplezier.
Bij Groeimoed sta jij centraal.
Voor leiders die verschil willen maken door écht contact en gedeelde verantwoordelijkheid.
Soms is er moed nodig om stil te staan. En van daaruit weer in beweging te komen. Individueel of in teams – afgestemd op jouw vraag.