Moedig Leiderschap

Voor wie

Voor leidinggevenden, MT-leden en professionals die willen leiden met lef, nabijheid en verantwoordelijkheid.

Wat levert het op?
– Meer moed in lastige gesprekken en keuzes maken
– Beter omgaan met spanning en onzekerheid
– Versterken van eigenaarschap en samenwerking
– Leiderschap vanuit verbinding en context

Programma-opzet
Vier bijeenkomsten van drie uur:

  1. Leiderschap als relationeel proces
  2. Gedeelde verantwoordelijkheid en eigenaarschap
  3. Ruimte geven en begrenzen
  4. Verankeren in de eigen praktijk

 

Praktische informatie
Duur: 4 x 3 uur (middag)
Locatie: Haarlem
Investering: €495,- BTW vrijgesteld
Vroegboekkorting t/m 31 januari 2026: €450,-

 

Wil je duurzaam en vitaal leiderschap ontwikkelen? Schrijf je in voor deze training.

Wat leer je?

  • Kijken vanuit een holistisch perspectief – wat leeft er onder de oppervlakte?
  • Werken aan wederkerigheid en wisselwerking – leiderschap als tweerichtingsverkeer.
  • Ruimte maken voor duiding, liminaliteit en het niet-weten.
  • Durven kiezen voor nabijheid, ook als het spannend wordt.

 

Voor leidinggevenden, MT’s en Raden van Bestuur die willen leren laveren tussen richting geven én ruimte laten.

Wil je meer informatie over deze training in je mailbox?

Stan weet als geen ander theorie en praktijk op een inspirerende manier te combineren in zijn trainingen. Hij creëert een veilige omgeving maar durft ook te confronteren waardoor hij mensen aan het denken zet. De trainingen zijn interactief en goed afgestemd op de wens en behoeften van de organisatie.

Ons aanbod

Vitaliteit, leiderschap en leven

Een traject naar groei in leiderschap, veerkracht en werkplezier.

Bij Groeimoed sta jij centraal.

Moedig Leiderschap

Voor leiders die verschil willen maken door écht contact en gedeelde verantwoordelijkheid.

Coaching

Soms is er moed nodig om stil te staan. En van daaruit weer in beweging te komen. Individueel of in teams – afgestemd op jouw vraag.